img
img
Doç. Dr. Canan YILDIRAN

Doç. Dr. Canan YILDIRAN

  • İşletme Fakültesi
  • Finans ve Bankacılık
  • Finans ve Bankacılık

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
64
Atıf
138
h-index
6
Proje
2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2013, 2018
Yüksek Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011
Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2008
Araştırma Alanları
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2013, 2018
Yüksek Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011
Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2008
Canan YILDIRAN, Doktora, Konya ilindeki işletmelerde Mevlâna'nın yönetime özgü fikirlerinin etkileri üzerine bir araştırma, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017
İngilizce, YÖKDİL, 81, 17 Mart 20, 2018
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon
2019-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Karabük Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Finans ve Bankacılık Bölümü, Türkiye
2012-2019, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Karabük Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Türkiye
2022-, Komisyon Üyeliği, Karabük Üniversitesi, Türkiye
2022-, Komisyon Üyeliği, Karabük Üniversitesi, Türkiye
Janın Jehad Saıd Shehadeh Janın Jehad Saıd Shehadeh, Yüksek Lisans, RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND INDIVIDUAL PERFORMANCE: A RESEARCH ON JORDAN CHAMBERS OF COMMERCE EMPLOYEES, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Kuramı, 2025, (Asıl Danışman)
Lala Alıyeva, Doktora, KATILIM İLE GELENEKSEL BANKALARIN FİNANSAL PERFORMANSLARININ KARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Finans ve Katılım Bankacılığı Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman)
Saba Hammad Jaber Alhamaıdeh, Doktora, Ürdün'deki İşletmelerin Yalın Yönetim ve Açık İnovasyon Uygulamalarına İlişkin Görüşlerinin Belirlenmesi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Meltem Göksu, Yüksek Lisans, İş tatmini ve yaşam doyumu arasındaki ilişkide duygusalzekânın rolü, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Özgül Çavuş, Yüksek Lisans, Dijital okuryazarlık ile finansal okuryazarlık arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Ayşe Efe, Yüksek Lisans, İç girişimcilik ile yenilik yönelimi arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Girişimcilik Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Abdel-Bassait Mahamat Tahir, Yüksek Lisans, Kariyer geleceği planlaması ve girişimcilik yönelimi arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Dilkhaz Saleem Sulaiman, Yüksek Lisans, The relationship between organisational commitment and job satisfaction, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Merve Şener, Yüksek Lisans, Pozitif psikolojik sermaye ile duygusal zekâ arasındaki ilişki üzerine bir araştırma, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Dilara Buharalı, Yüksek Lisans, Kültürel zekânın akademik motivasyon üzerindeki etkisi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Osama Mohd Kheır Abu Shwaımeh, Yüksek Lisans, The effect of knowledge sharing in employees innovative behaviour, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Zozan Alı Abdullah, Yüksek Lisans, Thе managеmеnt оf сultural divеrѕity and its impact оn оrganizatiоnal реrfоrmanсе, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Nebahat Işık, Yüksek Lisans, Üniversitedeki idari personellerin iş tatminleri ve yaşam doyumları arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Mustafa Tilki, Yüksek Lisans, A ve B kişilik tiplerine göre çalışanların performans algılarındaki farklılık analizi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman)
2022-2023, Basın Bülteni Hazırlama ve Haber Yazma, Lisans
2022-2023, Stratejik Yönetim, Lisans
2022-2023, İşletmeye Giriş, Lisans
2022-2023, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans
2022-2023, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2022-2023, Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans
2021-2022, İşletmeye Giriş, Lisans
2021-2022, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans
2021-2022, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans
2021-2022, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2021-2022, Stratejik Yönetim, Lisans
2021-2022, Yönetim Bilişim Sistemleri, Lisans
2021-2022, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2020-2021, İşletmeye Giriş, Lisans
2020-2021, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans
2020-2021, Katılım Bankacılığı Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2020-2021, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2020-2021, Stratejik Yönetim, Lisans
2020-2021, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2019-2020, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans
2019-2020, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2019-2020, Stratejik Yönetim, Lisans
2019-2020, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2018-2019, Stratejik Yönetim, Lisans
2017-2018, Stratejik Yönetim, Lisans
Kayıt Yok
İç Girişimcilik ile Yenilik Yönelimi Arasındaki İlişki Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2021-2022  
Farabi ve Mutluluğu Kazanma Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2018-2018  
Kayıt Yok
ÇEPNİ, E., ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., Önalan, G.O. (2024) "A Scale Development for Volatile-Uncertain-Complex-Ambiguous (VUCA) World Management", Cadmus, 5 (3) pp. 141-151 Link  
Yurdasever, E., YILDIRAN, C. (2023) "Kişilik Tipleri ile Bireysel Girişimcilik Yönelimi İlişkisi Üzerinde Girişimcilik Eğitiminin Etkisi", Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25 (4) pp. 1935-1968 [TR Dizin] Link DOI    
Çalık, A., Anggara, F.S.A., Abu-Dabbour, Z., YILDIRAN, C. (2023) "The Mediating Role of Job Satisfaction in the Impact of Happiness at Work on Employee Performance", Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 10 (4) pp. 165-182 Link  
Shwiemeh, O.A., YILDIRAN, C. (2023) "An Empirical Study on the Effect of Knowledge Sharing in Employees Innovatıve Behaviour", Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 21 (2) pp. 134-159 [TR Dizin] Link DOI   
Abdel-Bassait, M.T., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2023) "Kariyer Geleceği Planlaması ve Girişimcilik Yönelimi Arasındaki İlişki", Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi, 7 (1) pp. 64-98 Link  
Efe, A., YILDIRAN, C. (2022) "İç Girişimcilik ile Yenilik Yönelimi Arasındaki İlişki", Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20 (4) pp. 167-186 Link   
Şener, M., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2022) "Pozitif Psikolojik Sermaye ile Duygusal Zekâ Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 14 (3) pp. 1711-1729 [TR Dizin] Link DOI    
Önalan, G.O., YILDIRAN, C., ÖNALAN, O. (2022) "The Mediating Role Of Management Innovation in the Impact Of Agile Leadership On Firm Performance", Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 20 (2) pp. 205-230 [TR Dizin] Link DOI   
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2022) "Uluslararası Lisans Öğrencilerinin Durum Analizi Karşılaştırması", Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi, 6 (1) pp. 72-99 Link DOI  
Işık, N., YILDIRAN, C. (2022) "Üniversitedeki İdari Personellerin İş Tatminleri ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişki", Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13 (25) pp. 74-90 Link DOI   
Abdullah, Z.A., Mustafa, H.A., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2022) "The Management of Cultural Diversity and Its Impact on Organizational Performance", Karadeniz Uluslararası Blimsel Dergi, 53 (0) pp. 46-64 [SCI] Link DOI   
Tilki, M., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2021) "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi", Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi, 5 (2) pp. 98-124 Link DOI  
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2021) "Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açılarının Yıllar İtibariyle Karşılaştırılması", Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 25 (2) pp. 331-344 [TR Dizin] Link  
Ercan, S., YILDIRAN, C. (2021) "Bireysel Girişimcilik Yönelimi Ölçeği'nin Türkçe'ye Uyarlanması", Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 16 (1) pp. 91-105 Link  
Önalan, G.O., YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., SAVİ, F.Z. (2021) "Effects Of Learning Organization Practices on Education Sector and Approaches of Teachers to Applications: İstanbul Case", Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 8 (2) pp. 1-15 Link  
YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2020) "Mevlana’nın Yönetime Özgü Fikirlerinin Konyalı Girişimci ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 160-172 [TR Dizin] Link   
Sakallı, İ., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2020) "Yeni Teknolojilerin İş Doyumu ve Motivasyon Üzerindeki Etkileri", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19 (37) pp. 393-421 [TR Dizin] Link   
Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2020) "Organizasyon-Çevre İlişkilerinin Kuantum Fiziği ile Açıklanması", The Journal of Academic Social Science, 8 (100) pp. 156-179 Link  
TURAN, U., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2019) "Critical Thinking as a Qualified Decision-Making Tool", Journal of History Culture and Art Research, 8 (4) pp. 1-18 [SCI] DOI   
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altuntaş, F.F. (2019) "İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Bağlantısı: İstanbul - Gaziantep İlleri Örneği", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 3 (6) pp. 220-234 Link DOI  
Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2019) "Organizasyon ve Çevre İlişkisi: Klasik Fizik Yaklaşımı", The Journal of Academic Social Science, 7 (96) pp. 201-228 Link  
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Öğrünç, M.E. (2019) "Liderlik Tarzlarının Örgütsel Değişim ve Yaratıcılık Üzerine Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Uygulama", Organizasyon Yönetim Bilimleri Dergisi, 11 (2) pp. 70-80 [TR Dizin] Link  
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2019) "İnanç Turizmi: Kastamonu İli Turizm Alt Yapısına Katkısı", Uluslararası Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi, 3 (1) pp. 83-91 Link  
Ayaz, S., Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2019) "Öğrenen Örgüt Disiplinleri Arasındaki İlişki Modeli: Karabük Demir-Çelik İşletmesinde Bir Uygulama", Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12 (64) pp. 692-699  
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2019) "Yabancı Uyruklu ve Türkiyeli Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimleri", Business Management Studies: An International Journal, 7 (1) pp. 190-202 [TR Dizin] Link DOI    
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2018) "Analysis of Entrepreneurship Support Program Within Expectations of Entrepreneurs and Determination of Level of Success on Entrepreneurship Test of Kosgeb Applied Entrepreneurship Education Applicants", International Journal of Management and Administration, 2 (4) pp. 91-95 DOI  
Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2018) "Mevlana ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 7 (3) pp. 2039-2048 [TR Dizin] Link  
Fidan, Y., Çetin, S., YILDIRAN, C. (2016) "İşletmelerde Stratejik Yönetim Uygulamaları ve Yenilik Performansı İlişkisi Bartın ve Karabük İllerindeki İşletmeler Üzerinde Bir Araştırma", Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (14) pp. 221-240 Link  
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Yılmazer, A. (2016) "Kamu Çalışanlarında E Devlet Algısı Karabük İli Örneği", Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5 (10) pp. 7-22 Link  
YILDIRAN, C., ÖZKAN, D., BÜYÜKYILMAZ, O. (2016) "Yabancı Uyruklu Lisans Öğrencilerinin Durum Analizi: Karabük Üniversitesi", Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi, 1 (1) pp. 20-34 Link DOI  
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Bilal, T., Parlar, H. (2016) "Öğretmenlere Göre Bilgisayar Destekli Eğitimin Gelişim Süreci Sivas İli Örneği", Journal of History Culture and Art Research, 5 (2) pp. 104-132 [SCI] Link DOI  
BÜYÜKYILMAZ, O., KARAKAYA, A., YILDIRAN, C. (2015) "Girişimcilik Eğitimi Alan Bireylerin Demografik Özellikleri Açısından Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki Farklar", Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 10 (2) pp. 105-125 Link  
Yılmaz, C., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2014) "Duygusal Zeka ve Örgüt İklimine Etkisi", Business and Management Studies: An International Journal, 2 (3) pp. 243-261 [TR Dizin] Link DOI   
Kibar, B., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2014) "Öğrencilerin Zaman Yönetimi Becerileri ile Akademik Başarıları Arasındaki İlişki: Karabük Üniversitesi", Business & Management Studies: An International Journal, 2 (2) pp. 136-153 [TR Dizin] Link DOI   
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2014) "Türkiye’de ve İspanya’da İşletme Bölümü Öğrencilerinde Aile İşletmesi Algısının Karşılaştırılması Üzerine Bir Çalışma", Research Journal of Business and Management, 1 (4) pp. 365-374  
Aksoy, R., YILDIRAN, C. (2013) "Zonguldak İlinde İhracat Yapan Firmaların İhracatta Karşılaştıkları Sorunlar", Business & Management Studies: An International Journal, 1 (3) pp. 249-268 [TR Dizin] Link DOI   
Kutlu, H., YILDIRAN, C. (2024) "Eko-İnovasyon ve Sürdürülebilirlik ile İlgili Çalışmaların Bibliyometrik Analizi", Selçuk 11. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Konya, Türkiye, (Aralık 2024
YILDIRAN, C. (2024) "Kuantum yönetimi Üzerine Kavramsal Bir İnceleme", Anadolu 16. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Van, Türkiye, (Aralık 2024
Şener, M., YILDIRAN, C. (2024) "Yeşil Yetenek Üzerine Bibliyometrik Analiz", Karadeniz 17. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Rize, Türkiye, (Aralık 2024
Abu-Dabbour, Z., YILDIRAN, C. (2024) "Climate Literacy and Sustainability", Africa 6. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Kahire, Mısır, (Ekim 2024
Sounon, O.I., YILDIRAN, C. (2024) "Investigation of Digital Literacy of International Undergraduate Students", Selçuk Zirvesi 10. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Konya, Türkiye, (Temmuz 2024
Eren, A.B., YILDIRAN, C. (2023) "Dans Eden Koçluğun mu Yoksa Egon mu?", 6th International Congress of Human Studies , Ankara, Türkiye, (Aralık 2023
Koyuncu, İ., YILDIRAN, C. (2023) "İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Dedikodunun Rolü", Akdeniz 10. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Girne, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Aralık 2023
Göksu, M., YILDIRAN, C. (2023) "İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Duygusal Zekânın Rolü", 6. Uluslararası Marmara Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , İstanbul, Türkiye, (Ekim 2023
TANIŞ, K., YILDIRAN, C. (2023) "Kültürlerarası Duyarlılık ve Sosyal Zekâ Arasındaki İlişkinin Akademik Başarıya Etkisi", 22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , İstanbul, Türkiye, (Eylül 2023
Göksu, M., YILDIRAN, C. (2023) "Sosyal Zekânın Kariyer Geleceğine Etkisi", Ege 8th International Conference on Social Sciences , İzmir, Türkiye, (Haziran 2023
Çalık, A., Anggara, F.S.A., Dabbour, Z.A., YILDIRAN, C. (2023) "The Mediating Role of Job Satisfaction in The Impact of Happiness At Work on Employee Performance", EJSER 11th International Symposium on Social Sciences , Lozan, İsviçre, (Mayıs 2023
ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., KARAKAYA, A. (2023) "The Role of Personality Types in The Career Future", 8th International New York Conference on Evolving Trends in Interdisciplinary Research & Practices , (pp. 308-318), New York, Amerika Birleşik Devletleri, (Mayıs 2023
ÇEPNİ, E., ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., Önalan, G.O. (2023) "A Scale Development for Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity (VUCA) World Managament", 1st Futures Literacy and Strategic Foresight Conference , Karabük, Türkiye, (Şubat 2023
YILDIRAN, C. (2022) "Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Yönelimlerinin Demografik Değişkenler Açısından Değerlendirilmesi", Ege 6. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , (pp. 680-692), İzmir, Türkiye, (Eylül 2022
YILDIRAN, C. (2022) "Uluslararası Lisans Öğrencilerinin Boş Zaman Yönetimlerinin Değerlendirilmesi", Karadeniz 9. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , (pp. 177-193), Artvin, Türkiye, (Temmuz 2022
YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., Önalan, G.O. (2021) "Relationship Between the Learning Organization and Organizational Agility", International Conference on Humanities, Social and Education Sciences (IHSES) , (pp. 52), New York, Amerika Birleşik Devletleri, (Nisan 2021
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altıntaş, F.F., Ayaz, S. (2019) "Deciding The Structure of Relation Among The Size of Learning Organizations According To The Length of Their Size: An Application in Karabük Iron and Steel Factory", Econder , Karabük, Türkiye, (Ekim 2019
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altıntaş, F.F. (2018) "Demir Çelik Sektöründe Öğrenen Örgüt Yapısının Analizi", Business and Organizational Research , (pp. 142-150), Karabük, Türkiye, (Aralık 2018
Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2018) "Mevlâna ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri", 2. International Congress on Cultural Heritage and Tourism , (pp. 53-62), Taşkent, Özbekistan, (Aralık 2018  
YILDIRAN, C. (2018) "Farabi ve Mutluluğu Kazanma", Mahatma Gandhi International Multidisciplinary Congress , (pp. 53-62), Yeni Delhi, Hindistan, (Kasım 2018
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2017) "Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma", 8. International Congress On Entrepreneurship , Türkiye, (Kasım 2017
ASKER, A., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2017) "Günümüz Penceresinden Ahmet Ağaoğlu İslamiyet’te Kadın Eseri Üzerine Notlar", II. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERARAŞTIRMALARI KONGRESİ , Bakü, Azerbaycan, (Ekim 2017
ASKER, A., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2017) "Yabancı Uyruklu Öğretim Üyelerinin Sosyal Yaşamlarıyla İlgili Çok Boyutlu Durum Analizi: Karabük Üniversitesi Örneği", International Congress On Management Economics And Business , (pp. 388-392), Zonguldak, Türkiye, (Eylül 2017
SAVİ, F.Z., Önalan, G.O., YILDIRAN, C. (2020) "Mutluluk Para ile Gelir mi? Gelirin Sosyolojik Dağılımı", İstanbul/Türkiye : Cinius, ISBN: 9786257790161 
SAVİ, F.Z., Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C. (2020) "Örgüt Kuramları Öğrenen Örgüt İlişkisi", İstanbul/Türkiye : Cinius, ISBN: 978-625-7313-64-3 
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2020) "YÖNETİM TERİMLERİ SÖZLÜĞÜ Türkçe, İngilizce, Arapça, Farsça", Karabük/Türkiye : KARABÜK ÜNİVERSİTESİ, ISBN: 978-605-9554-49-7 
YILDIRAN, C. (2024) "Comparing the Leadership Types in terms of Entrepreneurship: An MCDM Approach based on A", Kitap: Theory and Applications of Quantitative Decision Methods, : BIDGE, Bölüm Sayfaları: 42 / 83, ISBN: 978-625-372-304-0 
YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., Önalan, G.O. (2022) "Relationship between the Learning Organization and Organizational Agility", Kitap: Studies on Social and Education Sciences 2021, New York/Amerika Birleşik Devletleri : ISTES Organization Monument, CO, USA, Bölüm Sayfaları: 33 / 56, ISBN: 978-1-952092-29-9 
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Atıflar
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I J
1 Critical Thinking as a Qualified Decision-Making Tool 0 0 0 18 23 1 0 0 0 42
2 Girişimcilik Eğitimi Alan Bireylerin Demografik Özellikleri Açısından Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki Farklar 0 0 0 8 2 4 1 0 0 15
3 Bireysel Girişimcilik Yönelimi Ölçeği'nin Türkçe'ye Uyarlanması 2 0 0 1 3 4 2 0 0 12
4 Öğrencilerin Zaman Yönetimi Becerileri ile Akademik Başarıları Arasındaki İlişki: Karabük Üniversitesi 0 0 0 5 5 2 0 0 0 12
5 İnanç Turizmi: Kastamonu İli Turizm Alt Yapısına Katkısı 0 0 0 2 4 0 0 1 0 7
6 Duygusal Zeka ve Örgüt İklimine Etkisi 0 0 0 5 1 0 0 0 0 6
7 Yabancı Uyruklu Lisans Öğrencilerinin Durum Analizi: Karabük Üniversitesi 0 0 0 2 2 2 0 0 0 6
8 Yabancı Uyruklu ve Türkiyeli Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimleri 0 0 0 1 3 2 0 0 0 6
9 The Management of Cultural Diversity and Its Impact on Organizational Performance 0 0 0 2 1 0 1 0 0 4
10 The Mediating Role Of Management Innovation in the Impact Of Agile Leadership On Firm Performance 0 0 0 1 2 0 0 0 0 3
11 Yeni Teknolojilerin İş Doyumu ve Motivasyon Üzerindeki Etkileri 0 0 0 0 2 1 0 0 0 3
12 Zonguldak İlinde İhracat Yapan Firmaların İhracatta Karşılaştıkları Sorunlar 0 0 0 2 0 0 1 0 0 3
13 Analysis of Entrepreneurship Support Program Within Expectations of Entrepreneurs and Determination of Level of Success on Entrepreneurship Test of Kosgeb Applied Entrepreneurship Education Applicants 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2
14 Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açılarının Yıllar İtibariyle Karşılaştırılması 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2
15 İşletmelerde Stratejik Yönetim Uygulamaları ve Yenilik Performansı İlişkisi Bartın ve Karabük İllerindeki İşletmeler Üzerinde Bir Araştırma 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2
16 Mevlana ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri 0 0 0 1 0 0 1 0 0 2
17 Mevlana’nın Yönetime Özgü Fikirlerinin Konyalı Girişimci ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri 0 0 0 0 1 0 1 0 0 2
18 Öğrenen Örgüt Disiplinleri Arasındaki İlişki Modeli: Karabük Demir-Çelik İşletmesinde Bir Uygulama 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2
19 Öğretmenlere Göre Bilgisayar Destekli Eğitimin Gelişim Süreci Sivas İli Örneği 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2
20 Studies on Social and Education Sciences 2021 0 0 0 0 1 0 1 0 0 2
21 Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1
22 İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Bağlantısı: İstanbul - Gaziantep İlleri Örneği 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1
23 Kişilik Tipleri ile Bireysel Girişimcilik Yönelimi İlişkisi Üzerinde Girişimcilik Eğitiminin Etkisi 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Karabük Üniversitesi
2014 - 2021 14
Yahya Fidan
İstanbul Ticaret Üniversitesi
2014 - 2022 14
Karabük Üniversitesi
2021 - 2024 7
Gökhan Oruç Önalan
-
2020 - 2024 7
Furkan Fahri Altıntaş
-
2018 - 2020 6
Karabük Üniversitesi
2015 - 2022 5
Sertaç Ercan
Karabük Üniversitesi
2017 - 2023 5
Karabük Üniversitesi
2016 - 2022 4
Karabük Üniversitesi
2015 - 2023 2
Karabük Üniversitesi
2017 2
Karabük Üniversitesi
2023 - 2024 2
Aysun Çalık
-
2023 2
Fajar Surya Ari Anggara
-
2023 2
Meltem Göksu
-
2023 2
Merve Şener
-
2022 - 2024 2
Sezer Ayaz
-
2019 2
Zaid Abu-Dabbour
-
2023 - 2024 2
-
2023 1
Karabük Üniversitesi
2019 1
Engin Yurdasever
-
2023 1
Hanifi Parlar
İstanbul Ticaret Üniversitesi
2016 1
Sabahattin Çetin
Bartın Üniversitesi
2016 1
Ramazan Aksoy
Bülent Ecevit Üniversitesi
2013 1
Aydın Yılmazer
-
2016 1
Ayşe Burcu Eren
-
2023 1
Ayşe Efe
-
2022 1
Burcu Kibar
-
2014 1
Ceyda Yılmaz
-
2014 1
Furkan Fahri Altuntaş
-
2019 1
Hayriye Kutlu
-
2024 1
Hussein Ahmad Mustafa
-
2022 1
İskender Koyuncu
-
2023 1
İsmail Sakallı
-
2020 1
Mahamat Tahir Abdel-Bassait
-
2023 1
Muhammed Emre Öğrünç
-
2019 1
Mustafa Tilki
-
2021 1
Nebahat Işık
-
2022 1
Oruo Issiaka Sounon
-
2024 1
Osama Abu Shwiemeh
-
2023 1
Tırnakçı Bilal
-
2016 1
Zaid Abu Dabbour
-
2023 1
Zozan Alı Abdullah
-
2022 1
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 78383
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33312
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 1843
Anahtar Kelimeler Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 15 65 30 53 120 345 65 160 130 0 0
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) 460 . 442 . 517 . 491 . 423 . 200 . 568 . 473 . 476 . - -
Sıra (Temel Alan İçinde) 378 . 350 . 421 . 423 . 359 . 142 . 474 . 392 . 391 . - -
Sıra (Bilim Alanı İçinde) 166 . 143 . 193 . 187 . 132 . 31 . 188 . 151 . 155 . - -
Sıra (Anahtar Kelime (1)) - - - - - - - - - - -
Sıra (Anahtar Kelime (2)) - - - - - - - - - - -
Sıra (Anahtar Kelime (3)) - - - - - - - - - - -
Toplam Yayın 1 4 3 5 8 6 5 9 12 0 0
Toplam Makale 1 4 0 2 7 3 4 6 4 0 0
Toplam Kitap 0 0 0 0 0 3 0 1 0 0 0
Toplam Bildiri 0 0 3 3 1 0 1 2 8 0 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Makale (Uluslararası) 0 2 0 1 4 1 1 3 4 0 0
Makale (Ulusal) 1 2 0 1 3 2 3 3 0 0 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
Bildiri (Uluslararası) 0 0 3 2 1 0 1 2 8 0 0
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri