Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2013, 2018 |
Yüksek Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011 |
Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2008 |
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2013, 2018 |
Yüksek Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011 |
Lisans, Türkiye, Bülent Ecevit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2008 |
Canan YILDIRAN, Doktora, Konya ilindeki işletmelerde Mevlâna'nın yönetime özgü fikirlerinin etkileri üzerine bir araştırma, Karabük Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017 |
İngilizce, YÖKDİL, 81, 17 Mart 20, 2018 |
Kayıt Yok |
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon |
2019-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Karabük Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Finans ve Bankacılık Bölümü, Türkiye |
2012-2019, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Karabük Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Türkiye |
2022-, Komisyon Üyeliği, Karabük Üniversitesi, Türkiye |
2022-, Komisyon Üyeliği, Karabük Üniversitesi, Türkiye |
Janın Jehad Saıd Shehadeh Janın Jehad Saıd Shehadeh, Yüksek Lisans, RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND INDIVIDUAL PERFORMANCE: A RESEARCH ON JORDAN CHAMBERS OF COMMERCE EMPLOYEES, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Kuramı, 2025, (Asıl Danışman) |
Lala Alıyeva, Doktora, KATILIM İLE GELENEKSEL BANKALARIN FİNANSAL PERFORMANSLARININ KARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Finans ve Katılım Bankacılığı Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman) |
Saba Hammad Jaber Alhamaıdeh, Doktora, Ürdün'deki İşletmelerin Yalın Yönetim ve Açık İnovasyon Uygulamalarına İlişkin Görüşlerinin Belirlenmesi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
Meltem Göksu, Yüksek Lisans, İş tatmini ve yaşam doyumu arasındaki ilişkide duygusalzekânın rolü, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
Özgül Çavuş, Yüksek Lisans, Dijital okuryazarlık ile finansal okuryazarlık arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
Ayşe Efe, Yüksek Lisans, İç girişimcilik ile yenilik yönelimi arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Girişimcilik Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
Abdel-Bassait Mahamat Tahir, Yüksek Lisans, Kariyer geleceği planlaması ve girişimcilik yönelimi arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
Dilkhaz Saleem Sulaiman, Yüksek Lisans, The relationship between organisational commitment and job satisfaction, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Merve Şener, Yüksek Lisans, Pozitif psikolojik sermaye ile duygusal zekâ arasındaki ilişki üzerine bir araştırma, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Dilara Buharalı, Yüksek Lisans, Kültürel zekânın akademik motivasyon üzerindeki etkisi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Osama Mohd Kheır Abu Shwaımeh, Yüksek Lisans, The effect of knowledge sharing in employees innovative behaviour, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Zozan Alı Abdullah, Yüksek Lisans, Thе managеmеnt оf сultural divеrѕity and its impact оn оrganizatiоnal реrfоrmanсе, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Nebahat Işık, Yüksek Lisans, Üniversitedeki idari personellerin iş tatminleri ve yaşam doyumları arasındaki ilişki, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
Mustafa Tilki, Yüksek Lisans, A ve B kişilik tiplerine göre çalışanların performans algılarındaki farklılık analizi, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
2022-2023, Basın Bülteni Hazırlama ve Haber Yazma, Lisans |
2022-2023, Stratejik Yönetim, Lisans |
2022-2023, İşletmeye Giriş, Lisans |
2022-2023, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans |
2022-2023, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
2022-2023, Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
2021-2022, İşletmeye Giriş, Lisans |
2021-2022, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
2021-2022, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans |
2021-2022, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
2021-2022, Stratejik Yönetim, Lisans |
2021-2022, Yönetim Bilişim Sistemleri, Lisans |
2021-2022, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
2020-2021, İşletmeye Giriş, Lisans |
2020-2021, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans |
2020-2021, Katılım Bankacılığı Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
2020-2021, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
2020-2021, Stratejik Yönetim, Lisans |
2020-2021, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
2019-2020, Finansal Kurumlarda Stratejik Yönetim, Yüksek Lisans |
2019-2020, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
2019-2020, Stratejik Yönetim, Lisans |
2019-2020, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
2018-2019, Stratejik Yönetim, Lisans |
2017-2018, Stratejik Yönetim, Lisans |
Kayıt Yok |
İç Girişimcilik ile Yenilik Yönelimi Arasındaki İlişki Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2021-2022 ![]() |
Farabi ve Mutluluğu Kazanma Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2018-2018 ![]() |
Kayıt Yok |
ÇEPNİ, E., ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., Önalan, G.O. (2024) "A Scale Development for Volatile-Uncertain-Complex-Ambiguous (VUCA) World Management", Cadmus, 5 (3) pp. 141-151 Link ![]() |
Yurdasever, E., YILDIRAN, C. (2023) "Kişilik Tipleri ile Bireysel Girişimcilik Yönelimi İlişkisi Üzerinde Girişimcilik Eğitiminin Etkisi", Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25 (4) pp. 1935-1968 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() ![]() |
Çalık, A., Anggara, F.S.A., Abu-Dabbour, Z., YILDIRAN, C. (2023) "The Mediating Role of Job Satisfaction in the Impact of Happiness at Work on Employee Performance", Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 10 (4) pp. 165-182 Link ![]() |
Shwiemeh, O.A., YILDIRAN, C. (2023) "An Empirical Study on the Effect of Knowledge Sharing in Employees Innovatıve Behaviour", Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 21 (2) pp. 134-159 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() |
Abdel-Bassait, M.T., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2023) "Kariyer Geleceği Planlaması ve Girişimcilik Yönelimi Arasındaki İlişki", Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi, 7 (1) pp. 64-98 Link ![]() |
Efe, A., YILDIRAN, C. (2022) "İç Girişimcilik ile Yenilik Yönelimi Arasındaki İlişki", Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20 (4) pp. 167-186 Link ![]() ![]() |
Şener, M., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2022) "Pozitif Psikolojik Sermaye ile Duygusal Zekâ Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 14 (3) pp. 1711-1729 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() ![]() |
Önalan, G.O., YILDIRAN, C., ÖNALAN, O. (2022) "The Mediating Role Of Management Innovation in the Impact Of Agile Leadership On Firm Performance", Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 20 (2) pp. 205-230 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() |
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2022) "Uluslararası Lisans Öğrencilerinin Durum Analizi Karşılaştırması", Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi, 6 (1) pp. 72-99 Link DOI ![]() |
Işık, N., YILDIRAN, C. (2022) "Üniversitedeki İdari Personellerin İş Tatminleri ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişki", Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13 (25) pp. 74-90 Link DOI ![]() ![]() |
Abdullah, Z.A., Mustafa, H.A., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2022) "The Management of Cultural Diversity and Its Impact on Organizational Performance", Karadeniz Uluslararası Blimsel Dergi, 53 (0) pp. 46-64 [SCI] Link DOI ![]() ![]() |
Tilki, M., YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2021) "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi", Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi, 5 (2) pp. 98-124 Link DOI ![]() |
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2021) "Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açılarının Yıllar İtibariyle Karşılaştırılması", Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 25 (2) pp. 331-344 [TR Dizin] Link ![]() |
Ercan, S., YILDIRAN, C. (2021) "Bireysel Girişimcilik Yönelimi Ölçeği'nin Türkçe'ye Uyarlanması", Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 16 (1) pp. 91-105 Link ![]() |
Önalan, G.O., YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., SAVİ, F.Z. (2021) "Effects Of Learning Organization Practices on Education Sector and Approaches of Teachers to Applications: İstanbul Case", Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 8 (2) pp. 1-15 Link ![]() |
YILDIRAN, C., Fidan, Y. (2020) "Mevlana’nın Yönetime Özgü Fikirlerinin Konyalı Girişimci ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 160-172 [TR Dizin] Link ![]() ![]() |
Sakallı, İ., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2020) "Yeni Teknolojilerin İş Doyumu ve Motivasyon Üzerindeki Etkileri", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19 (37) pp. 393-421 [TR Dizin] Link ![]() ![]() |
Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2020) "Organizasyon-Çevre İlişkilerinin Kuantum Fiziği ile Açıklanması", The Journal of Academic Social Science, 8 (100) pp. 156-179 Link ![]() |
TURAN, U., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2019) "Critical Thinking as a Qualified Decision-Making Tool", Journal of History Culture and Art Research, 8 (4) pp. 1-18 [SCI] DOI ![]() ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altuntaş, F.F. (2019) "İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Bağlantısı: İstanbul - Gaziantep İlleri Örneği", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 3 (6) pp. 220-234 Link DOI ![]() |
Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2019) "Organizasyon ve Çevre İlişkisi: Klasik Fizik Yaklaşımı", The Journal of Academic Social Science, 7 (96) pp. 201-228 Link ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Öğrünç, M.E. (2019) "Liderlik Tarzlarının Örgütsel Değişim ve Yaratıcılık Üzerine Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Uygulama", Organizasyon Yönetim Bilimleri Dergisi, 11 (2) pp. 70-80 [TR Dizin] Link ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2019) "İnanç Turizmi: Kastamonu İli Turizm Alt Yapısına Katkısı", Uluslararası Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi, 3 (1) pp. 83-91 Link ![]() |
Ayaz, S., Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C., SAVİ, F.Z. (2019) "Öğrenen Örgüt Disiplinleri Arasındaki İlişki Modeli: Karabük Demir-Çelik İşletmesinde Bir Uygulama", Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12 (64) pp. 692-699 ![]() |
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2019) "Yabancı Uyruklu ve Türkiyeli Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimleri", Business Management Studies: An International Journal, 7 (1) pp. 190-202 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2018) "Analysis of Entrepreneurship Support Program Within Expectations of Entrepreneurs and Determination of Level of Success on Entrepreneurship Test of Kosgeb Applied Entrepreneurship Education Applicants", International Journal of Management and Administration, 2 (4) pp. 91-95 DOI ![]() |
Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2018) "Mevlana ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 7 (3) pp. 2039-2048 [TR Dizin] Link ![]() |
Fidan, Y., Çetin, S., YILDIRAN, C. (2016) "İşletmelerde Stratejik Yönetim Uygulamaları ve Yenilik Performansı İlişkisi Bartın ve Karabük İllerindeki İşletmeler Üzerinde Bir Araştırma", Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (14) pp. 221-240 Link ![]() |
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Yılmazer, A. (2016) "Kamu Çalışanlarında E Devlet Algısı Karabük İli Örneği", Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5 (10) pp. 7-22 Link ![]() |
YILDIRAN, C., ÖZKAN, D., BÜYÜKYILMAZ, O. (2016) "Yabancı Uyruklu Lisans Öğrencilerinin Durum Analizi: Karabük Üniversitesi", Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi, 1 (1) pp. 20-34 Link DOI ![]() |
Fidan, Y., YILDIRAN, C., Bilal, T., Parlar, H. (2016) "Öğretmenlere Göre Bilgisayar Destekli Eğitimin Gelişim Süreci Sivas İli Örneği", Journal of History Culture and Art Research, 5 (2) pp. 104-132 [SCI] Link DOI ![]() |
BÜYÜKYILMAZ, O., KARAKAYA, A., YILDIRAN, C. (2015) "Girişimcilik Eğitimi Alan Bireylerin Demografik Özellikleri Açısından Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki Farklar", Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 10 (2) pp. 105-125 Link ![]() |
Yılmaz, C., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2014) "Duygusal Zeka ve Örgüt İklimine Etkisi", Business and Management Studies: An International Journal, 2 (3) pp. 243-261 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() |
Kibar, B., Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2014) "Öğrencilerin Zaman Yönetimi Becerileri ile Akademik Başarıları Arasındaki İlişki: Karabük Üniversitesi", Business & Management Studies: An International Journal, 2 (2) pp. 136-153 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2014) "Türkiye’de ve İspanya’da İşletme Bölümü Öğrencilerinde Aile İşletmesi Algısının Karşılaştırılması Üzerine Bir Çalışma", Research Journal of Business and Management, 1 (4) pp. 365-374 ![]() |
Aksoy, R., YILDIRAN, C. (2013) "Zonguldak İlinde İhracat Yapan Firmaların İhracatta Karşılaştıkları Sorunlar", Business & Management Studies: An International Journal, 1 (3) pp. 249-268 [TR Dizin] Link DOI ![]() ![]() |
Kutlu, H., YILDIRAN, C. (2024) "Eko-İnovasyon ve Sürdürülebilirlik ile İlgili Çalışmaların Bibliyometrik Analizi", Selçuk 11. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Konya, Türkiye, (Aralık 2024) ![]() |
YILDIRAN, C. (2024) "Kuantum yönetimi Üzerine Kavramsal Bir İnceleme", Anadolu 16. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Van, Türkiye, (Aralık 2024) ![]() |
Şener, M., YILDIRAN, C. (2024) "Yeşil Yetenek Üzerine Bibliyometrik Analiz", Karadeniz 17. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Rize, Türkiye, (Aralık 2024) ![]() |
Abu-Dabbour, Z., YILDIRAN, C. (2024) "Climate Literacy and Sustainability", Africa 6. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Kahire, Mısır, (Ekim 2024) ![]() |
Sounon, O.I., YILDIRAN, C. (2024) "Investigation of Digital Literacy of International Undergraduate Students", Selçuk Zirvesi 10. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Konya, Türkiye, (Temmuz 2024) ![]() |
Eren, A.B., YILDIRAN, C. (2023) "Dans Eden Koçluğun mu Yoksa Egon mu?", 6th International Congress of Human Studies , Ankara, Türkiye, (Aralık 2023) ![]() |
Koyuncu, İ., YILDIRAN, C. (2023) "İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Dedikodunun Rolü", Akdeniz 10. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Girne, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Aralık 2023) ![]() |
Göksu, M., YILDIRAN, C. (2023) "İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Duygusal Zekânın Rolü", 6. Uluslararası Marmara Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , İstanbul, Türkiye, (Ekim 2023) ![]() |
TANIŞ, K., YILDIRAN, C. (2023) "Kültürlerarası Duyarlılık ve Sosyal Zekâ Arasındaki İlişkinin Akademik Başarıya Etkisi", 22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , İstanbul, Türkiye, (Eylül 2023) ![]() |
Göksu, M., YILDIRAN, C. (2023) "Sosyal Zekânın Kariyer Geleceğine Etkisi", Ege 8th International Conference on Social Sciences , İzmir, Türkiye, (Haziran 2023) ![]() |
Çalık, A., Anggara, F.S.A., Dabbour, Z.A., YILDIRAN, C. (2023) "The Mediating Role of Job Satisfaction in The Impact of Happiness At Work on Employee Performance", EJSER 11th International Symposium on Social Sciences , Lozan, İsviçre, (Mayıs 2023) ![]() |
ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., KARAKAYA, A. (2023) "The Role of Personality Types in The Career Future", 8th International New York Conference on Evolving Trends in Interdisciplinary Research & Practices , (pp. 308-318), New York, Amerika Birleşik Devletleri, (Mayıs 2023) ![]() |
ÇEPNİ, E., ÖNALAN, O., YILDIRAN, C., Önalan, G.O. (2023) "A Scale Development for Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity (VUCA) World Managament", 1st Futures Literacy and Strategic Foresight Conference , Karabük, Türkiye, (Şubat 2023) ![]() |
YILDIRAN, C. (2022) "Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Yönelimlerinin Demografik Değişkenler Açısından Değerlendirilmesi", Ege 6. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , (pp. 680-692), İzmir, Türkiye, (Eylül 2022) ![]() |
YILDIRAN, C. (2022) "Uluslararası Lisans Öğrencilerinin Boş Zaman Yönetimlerinin Değerlendirilmesi", Karadeniz 9. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , (pp. 177-193), Artvin, Türkiye, (Temmuz 2022) ![]() |
YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., Önalan, G.O. (2021) "Relationship Between the Learning Organization and Organizational Agility", International Conference on Humanities, Social and Education Sciences (IHSES) , (pp. 52), New York, Amerika Birleşik Devletleri, (Nisan 2021) ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altıntaş, F.F., Ayaz, S. (2019) "Deciding The Structure of Relation Among The Size of Learning Organizations According To The Length of Their Size: An Application in Karabük Iron and Steel Factory", Econder , Karabük, Türkiye, (Ekim 2019) ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C., Altıntaş, F.F. (2018) "Demir Çelik Sektöründe Öğrenen Örgüt Yapısının Analizi", Business and Organizational Research , (pp. 142-150), Karabük, Türkiye, (Aralık 2018) ![]() |
Fidan, Y., YILDIRAN, C. (2018) "Mevlâna ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri", 2. International Congress on Cultural Heritage and Tourism , (pp. 53-62), Taşkent, Özbekistan, (Aralık 2018) ![]() ![]() ![]() |
YILDIRAN, C. (2018) "Farabi ve Mutluluğu Kazanma", Mahatma Gandhi International Multidisciplinary Congress , (pp. 53-62), Yeni Delhi, Hindistan, (Kasım 2018) ![]() |
BÜYÜKYILMAZ, O., YILDIRAN, C., Ercan, S. (2017) "Girişimcilik ve İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma", 8. International Congress On Entrepreneurship , Türkiye, (Kasım 2017) ![]() |
ASKER, A., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2017) "Günümüz Penceresinden Ahmet Ağaoğlu İslamiyet’te Kadın Eseri Üzerine Notlar", II. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERARAŞTIRMALARI KONGRESİ , Bakü, Azerbaycan, (Ekim 2017) ![]() |
ASKER, A., YILDIRAN, C., ÖZKAN, D. (2017) "Yabancı Uyruklu Öğretim Üyelerinin Sosyal Yaşamlarıyla İlgili Çok Boyutlu Durum Analizi: Karabük Üniversitesi Örneği", International Congress On Management Economics And Business , (pp. 388-392), Zonguldak, Türkiye, (Eylül 2017) ![]() |
SAVİ, F.Z., Önalan, G.O., YILDIRAN, C. (2020) "Mutluluk Para ile Gelir mi? Gelirin Sosyolojik Dağılımı", İstanbul/Türkiye : Cinius, ISBN: 9786257790161 ![]() |
SAVİ, F.Z., Altıntaş, F.F., YILDIRAN, C. (2020) "Örgüt Kuramları Öğrenen Örgüt İlişkisi", İstanbul/Türkiye : Cinius, ISBN: 978-625-7313-64-3 ![]() |
SAVİ, F.Z., YILDIRAN, C. (2020) "YÖNETİM TERİMLERİ SÖZLÜĞÜ Türkçe, İngilizce, Arapça, Farsça", Karabük/Türkiye : KARABÜK ÜNİVERSİTESİ, ISBN: 978-605-9554-49-7 ![]() |
YILDIRAN, C. (2024) "Comparing the Leadership Types in terms of Entrepreneurship: An MCDM Approach based on A", Kitap: Theory and Applications of Quantitative Decision Methods, : BIDGE, Bölüm Sayfaları: 42 / 83, ISBN: 978-625-372-304-0 ![]() |
YILDIRAN, C., ÖNALAN, O., Önalan, G.O. (2022) "Relationship between the Learning Organization and Organizational Agility", Kitap: Studies on Social and Education Sciences 2021, New York/Amerika Birleşik Devletleri : ISTES Organization Monument, CO, USA, Bölüm Sayfaları: 33 / 56, ISBN: 978-1-952092-29-9 ![]() |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
![]() ![]() |
2014 - 2021 | 14 |
![]()
Yahya Fidan
İstanbul Ticaret Üniversitesi
|
2014 - 2022 | 14 |
![]() ![]() |
2021 - 2024 | 7 |
![]()
Gökhan Oruç Önalan
-
|
2020 - 2024 | 7 |
![]()
Furkan Fahri Altıntaş
-
|
2018 - 2020 | 6 |
![]() ![]() |
2015 - 2022 | 5 |
![]()
Sertaç Ercan
![]() |
2017 - 2023 | 5 |
![]() ![]() |
2016 - 2022 | 4 |
![]() ![]() |
2015 - 2023 | 2 |
![]() ![]() |
2017 | 2 |
![]() ![]() |
2023 - 2024 | 2 |
![]()
Aysun Çalık
-
|
2023 | 2 |
![]()
Fajar Surya Ari Anggara
-
|
2023 | 2 |
![]()
Meltem Göksu
-
|
2023 | 2 |
![]()
Merve Şener
-
|
2022 - 2024 | 2 |
![]()
Sezer Ayaz
-
|
2019 | 2 |
![]()
Zaid Abu-Dabbour
-
|
2023 - 2024 | 2 |
![]()
-
|
2023 | 1 |
![]() ![]() |
2019 | 1 |
![]()
Engin Yurdasever
-
|
2023 | 1 |
![]()
Hanifi Parlar
İstanbul Ticaret Üniversitesi
|
2016 | 1 |
![]()
Sabahattin Çetin
Bartın Üniversitesi
|
2016 | 1 |
![]()
Ramazan Aksoy
![]() |
2013 | 1 |
![]()
Aydın Yılmazer
-
|
2016 | 1 |
![]()
Ayşe Burcu Eren
-
|
2023 | 1 |
![]()
Ayşe Efe
-
|
2022 | 1 |
![]()
Burcu Kibar
-
|
2014 | 1 |
![]()
Ceyda Yılmaz
-
|
2014 | 1 |
![]()
Furkan Fahri Altuntaş
-
|
2019 | 1 |
![]()
Hayriye Kutlu
-
|
2024 | 1 |
![]()
Hussein Ahmad Mustafa
-
|
2022 | 1 |
![]()
İskender Koyuncu
-
|
2023 | 1 |
![]()
İsmail Sakallı
-
|
2020 | 1 |
![]()
Mahamat Tahir Abdel-Bassait
-
|
2023 | 1 |
![]()
Muhammed Emre Öğrünç
-
|
2019 | 1 |
![]()
Mustafa Tilki
-
|
2021 | 1 |
![]()
Nebahat Işık
-
|
2022 | 1 |
![]()
Oruo Issiaka Sounon
-
|
2024 | 1 |
![]()
Osama Abu Shwiemeh
-
|
2023 | 1 |
![]()
Tırnakçı Bilal
-
|
2016 | 1 |
![]()
Zaid Abu Dabbour
-
|
2023 | 1 |
![]()
Zozan Alı Abdullah
-
|
2022 | 1 |
Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78383 |
YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33312 |
YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1843 |
Anahtar Kelimeler | Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış |
Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Ağırlıklı Puan | 15 | 65 | 30 | 53 | 120 | 345 | 65 | 160 | 130 | 0 | 0 |
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 460 . | 442 . | 517 . | 491 . | 423 . | 200 . | 568 . | 473 . | 476 . | - | - |
Sıra (Temel Alan İçinde) | 378 . | 350 . | 421 . | 423 . | 359 . | 142 . | 474 . | 392 . | 391 . | - | - |
Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 166 . | 143 . | 193 . | 187 . | 132 . | 31 . | 188 . | 151 . | 155 . | - | - |
Sıra (Anahtar Kelime (1)) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Sıra (Anahtar Kelime (2)) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Sıra (Anahtar Kelime (3)) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Toplam Yayın | 1 | 4 | 3 | 5 | 8 | 6 | 5 | 9 | 12 | 0 | 0 |
Toplam Makale | 1 | 4 | 0 | 2 | 7 | 3 | 4 | 6 | 4 | 0 | 0 |
Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Toplam Bildiri | 0 | 0 | 3 | 3 | 1 | 0 | 1 | 2 | 8 | 0 | 0 |
Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Makale (Uluslararası) | 0 | 2 | 0 | 1 | 4 | 1 | 1 | 3 | 4 | 0 | 0 |
Makale (Ulusal) | 1 | 2 | 0 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 |
Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 8 | 0 | 0 |
Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |