İnsan Kaynakları Yöneticisinin Karşı Karşıya Olduğu Yeni Psikososyal Riskler Psikolojik Sözleşme İhlali Yaşlanan İşgücü İş Özel Yaşam Dengesizliği ve Mobbing Psikolojik Taciz
Yazarlar (3)
Ahmet Ferda Çakmak Bülent Ecevit Üniversitesi, Türkiye
Gökhan Ofluoğlu
Bülent Ecevit Üniversitesi, Türkiye
Bülent Ecevit Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Ozan BÜYÜKYILMAZ Karabük Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | Acar Index | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2012 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 12 / 3 / 53–78 | DOI | – |
| UAK Araştırma Alanları |
Örgütsel Davranış
|
||
| Özet |
| Son yıllarda iş yaşamında meydana gelen önemli değişimler, iş güvenliği ve sağlığı alanında yeni risk faktörlerinin ortaya çıkmasına neden olmustur. Fiziksel, biyolojik ve kimyasal riskler dışında kalan ve iş sağlığı ve güvenliğini olumsuz etkileyen bu faktörler psikososyal risk faktörleri olarak isimlendirilmektedir. Psikososyal riskler, iş yaşamı... |
| Anahtar Kelimeler |
