img
img
The Attitudinal Consequences of Perceived Organizational Support and Leader-Member Exchange for Academic Staff       
Yazarlar (2)
Prof. Dr. Ozan BÜYÜKYILMAZ Prof. Dr. Ozan BÜYÜKYILMAZ
Karabük Üniversitesi, Türkiye
MELTEM YENİCİ
Türkiye
Devamını Göster
Özet
Bu çal›flma, sosyal mübadele teorisi kapsam›nda ele al›nan iki kavram olan alg›lanan örgütsel destek ve lider-üye etkilefliminin tutumsal sonuçlar›n› incelemektedir. Çal›flman›n amac› akademisyenler taraf›ndan alg›lanan örgütsel deste¤in ve lider-üye etkilefliminin; ifl tatmini, örgütsel özdefllefl- me, örgütsel güven ve iflten ayr›lma niyeti üzerindeki etkisini belirleyebil- mektir. Bu amaç kapsam›nda, Bat› Karadeniz Bölgesi’ndeki iki farkl› dev- let üniversitesinde görev yapmakta olan 364 akademik personelden anket yoluyla elde edilen veriler ile bir araflt›rma gerçeklefltirilmifltir. Çal›flma- n›n amac›na uygun olarak oluflturulan hipotezler, yap›sal eflitlik modelle- mesi kapsam›nda yol analizi yard›m› ile test edilmifltir. Çal›flman›n sonu- cunda hem alg›lanan örgütsel deste¤in hem de lider-üye etkilefliminin ça- l›flan tutumlar› üzerinde etkisi bulundu¤u tespit edilmifltir. Buna göre, akademisyenlerin üniversitelerinden alg›lad›¤› deste¤in artmas› ifl tatmi- ninde, örgütsel özdeflleflmede ve örgüte duyulan güvende art›fla, buna kar- fl›l›k iflten ayr›lma niyetinde azalmaya neden olmaktad›r. Yine, lider-üye etkilefliminin kuvvetlenmesinin ifl tatminini, örgüt ile özdeflleflmeyi ve ör- güte duyulan güveni art›rd›¤›, iflten ayr›lma niyetini azaltt›¤› saptanm›flt›r.
Anahtar Kelimeler
Intention to leave | job satisfaction | leader-member exchange | organizational identification | organizational trust | perceived organizational support
Makale Türü Özgün Makale
Makale Alt Türü ESCI dergilerinde yayımlanan tam makale
Dergi Adı Yuksekogretim Dergisi
Dergi ISSN 2146-796X Wos Dergi
Dergi Tarandığı Indeksler Emerging Sources Citation Index (ESCI)
Makale Dili Türkçe
Basım Tarihi 09-2021
Cilt No 11
Sayı 2
Sayfalar 495 / 507
Doi Numarası 10.2399/yod.21.577190
Makale Linki http://dx.doi.org/10.2399/yod.21.577190