A Field Research for The Application Process of Unemployment Insurance Benefits in Terms of Social Policies and Labor Force Management
Yazarlar (3)
İsmail Hakkı Dinçay
Doç. Dr. Bora BALUN Karabük Üniversitesi, Türkiye
Dr. Öğr. Üyesi Osman KURTER Karabük Üniversitesi, Türkiye
Makale Türü Özgün Makale (Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale)
Dergi Adı Yonetim ve Ekonomi Arastirmalari Dergisi - Journal of Management and Economics Research
Dergi ISSN 2148-029X
Dergi Tarandığı Indeksler TR DİZİN
Makale Dili İngilizce Basım Tarihi 03-2023
Cilt / Sayı / Sayfa 21 / 1 / 125–153 DOI 10.11611/yead.1211463
Makale Linki http://dx.doi.org/10.11611/yead.1211463
UAK Araştırma Alanları
Dezavantajlı Gruplar Sosyal Adalet
Özet
The aim of this study is to determine the depression, anxiety, and stress levels of those who apply for unemployment insurance benefits using the DASS-21 scale, which is an important social policy aiming to partially and temporarily compensate the income loss of the employees whose job was terminated, and to shed light on the policies to be created...
Anahtar Kelimeler